时间：2022-09-07 19:32:38 | 浏览：2978
又是一年征兵季，又是一年报国时。9月1日上午，兴宁200多名“双合格”应征青年汇聚在该市国防教育训练基地，开启为期一周的役前教育训练。
在这批活力四射青年中，有刚刚毕业的大学应届生，也有参加完高考已经收到大学录取通知书的高校新生，还有满腔热情多次报名的往届“双合格”青年，其中从企业入伍的青年格外引人注目。
其中，既有兴宁市国企奥宁水利水电勘测设计有限公司的测量员李世龙，也有来自兴宁市著名“双拥”企业广东瓦良格信息科技有限公司的员工罗强、张金麟……他们怀揣着参军报国的青春梦想，辞去稳定安逸的工作，毅然踏上奔向军营的征程。
据悉，罗强、张金麟是瓦良格科技有限公司的员工，主要负责信息化教学设备的应用维护工作，是公司重点培养的青年员工骨干。在听到企业大学毕业生员工入伍相关政策后，对于从小就有参军梦的他们，再一次点燃了希望。在和公司领导进行沟通后，他们毅然放弃现有稳定的工作，选择了报名参军。“青春有很多选择，参军只有一次。”张金麟表示，能有这次报名应征机会，他一定要倍加珍惜，接受祖国的挑选。
近年来企业征兵成为各级征兵办探索征兵的新模式，这是落实中央决策部署，贯彻军民融合发展战略、探索军地联合培养人才新模式的具体举措。
广东瓦良格信息科技有限公司作为兴宁市的拥军企业，积极鼓励在职员工入伍，给予入伍员工保留入伍前岗位、退役后可返岗复职、服兵役时间计入工龄、在部队立功受奖的企业给予一定奖励等优惠待遇。
瓦良格信息科技有限公司表示还将组织员工入伍欢送会、额外发放一次性奖励金、重要节日组织家庭慰问等形式以示激励。
据悉，国务院、中央军委《关于做好2022年征兵命令》中明确“企业事业单位具有大专以上文化程度的青年，也应当征集”。广东省征兵办专门下发文件出台优惠政策，引导鼓励企业优秀大学毕业生员工报名入伍。近年来，兴宁市征兵办积极与地方企业加强联系沟通，摸清辖区内国企和规上企业适龄青年员工底数，开展好征兵宣传进企业等活动，协调落实相应优惠政策，鼓励企业员工参军入伍，实现征兵质量、企业形象、员工素质“三赢”目标。
【全媒体记者】陈泽铭
【通讯员】卢保龙 陈 婷
【作者】 陈泽铭
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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南宁市在全市人社系统服务大厅设置“办不成事”反映窗口（央广网记者黄月芬摄）据了解，8月16日，南宁市在全市人社系统服务大厅设置“办不成事”反映窗口的基础上，进一步推广设置“招不到人”“找不到工”“领不到薪”的“四不”反映窗口，专窗专人受理企业群众反映的“烦心事”，专注解决“疑难杂症”问题。
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